Пенсионный фонд информирует
01.03.2019
Наталья Германовна рассказала, что обязательное пенсионное обеспечение охватывает работающих граждан и основывается на страховых принципах. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) возложена на работодателей. Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22 % от годового фонда оплаты труда каждого работника. Из них 16 % – индивидуальный тариф, эти средства отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, в дальнейшем они пересчитываются в пенсионные баллы. И 6 % – солидарный тариф, эти денежные средства предназначены для формирования фиксированной выплаты.
Главные факторы, которые влияют на размер пенсии, – стаж и официальная зарплата. При расчете пенсии учитываются баллы или годовые пенсионные коэффициенты, количество которых напрямую зависит от официальной оплаты труда гражданина и его официального стажа. Чем больше баллов, тем, соответственно, выше размер пенсии.
Всем, кто соглашается на «серую» схему оплаты труда, следует помнить: при расчете размера будущей пенсии будет участвовать только официальный доход, а точнее – начисленные с него страховые взносы.
Проверить, в полном ли объеме работодатель уплачивает за вас страховые взносы, несложно: достаточно зайти в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР либо на портал госуслуг (gosuslugi.ru).
Консультации специалистов Управления можно получить по телефону «горячей линии» (49351) 4-20-45.
К сведению: страховые пенсии по старости в 2019 году назначаются женщинам и мужчинам, достигшим возраста 55,5 и 60,5 лет соответственно, при наличии 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла.
Начальник шуйского УПФР рассказала о необходимости уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование
27 февраля начальник шуйского УПФР Наталья Кузьмина приняла участие в заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» зарплаты и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. На мероприятии присутствовали представители администрации, центра занятости населения, индивидуальные предприниматели-работодатели.Наталья Германовна рассказала, что обязательное пенсионное обеспечение охватывает работающих граждан и основывается на страховых принципах. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) возложена на работодателей. Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22 % от годового фонда оплаты труда каждого работника. Из них 16 % – индивидуальный тариф, эти средства отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, в дальнейшем они пересчитываются в пенсионные баллы. И 6 % – солидарный тариф, эти денежные средства предназначены для формирования фиксированной выплаты.
Главные факторы, которые влияют на размер пенсии, – стаж и официальная зарплата. При расчете пенсии учитываются баллы или годовые пенсионные коэффициенты, количество которых напрямую зависит от официальной оплаты труда гражданина и его официального стажа. Чем больше баллов, тем, соответственно, выше размер пенсии.
Всем, кто соглашается на «серую» схему оплаты труда, следует помнить: при расчете размера будущей пенсии будет участвовать только официальный доход, а точнее – начисленные с него страховые взносы.
Проверить, в полном ли объеме работодатель уплачивает за вас страховые взносы, несложно: достаточно зайти в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР либо на портал госуслуг (gosuslugi.ru).
Консультации специалистов Управления можно получить по телефону «горячей линии» (49351) 4-20-45.
К сведению: страховые пенсии по старости в 2019 году назначаются женщинам и мужчинам, достигшим возраста 55,5 и 60,5 лет соответственно, при наличии 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла.
