Вакансий нет

 

Проект трудового договора.

ТРУДОВОЙ   ДОГОВОР №

с муниципальным служащим городского округа Шуя Ивановской области

 

 

 г. Шуя                                                                                            «  »                      2016 г.                           

 

 

      Администрация городского округа Шуя Ивановской области в лице Главы  городского округа Шуя  Рощина Сергея Юрьевича, действующего на основании Устава, зарегистрированного Управлением Министерства юстиции РФ по Ивановской области, государственный регистрационный номер RU 373060002009002, именуемая в дальнейшем «Администрация»  с одной стороны и   ____________________________, именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007г. №25-ФЗ, Закона Ивановской области «О муниципальной службе в Ивановской области» от 23.06.2008 г. №72-ОЗ заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1.Работник  ________________________________

принимается на работу в Администрацию городского округа Шуя на должность главного архитектора, начальника комитета архитектуры и градостроительства.

2. Договор является – договором по основной работе.

         3. Договор заключается:

             а) на неопределенный срок

             б) на определенный срок

                   Указать причину заключения срочного договора                                                

4. Срок действия договора:

     начало работы: _________________                            

     окончание работы: ______________              

5.Срок испытания:

а) без испытания

      б) ____________________________________________________

                                                                            продолжительность испытательного срока

  

6.Работнику устанавливается:

    - должностной оклад согласно штатному расписанию              руб.

    - надбавка к должностному окладу за особые условия труда             руб.

    - надбавка за выслугу лет согласно стажу работы          руб.

    - премия             руб.

 - денежное поощрение             руб.

 

 7. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня 8 часов (с 8 ч. до 17 ч., перерыв с 12 до 13 ч.).                                                                                                            

  8. Работнику  устанавливается ежегодный оплачиваемый  отпуск продолжительностью:  

-основной 30 календарных  дней;

-дополнительный – в соответствии со ст.8 закона Ивановской области от 23 июня 2008 г. N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".

9.Работник обязуется:

-исполнять требования трудового законодательства, Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона «О муниципальной службе в Ивановской области», добросовестно и качественно  выполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные положением  о структурном подразделении, должностной инструкцией, настоящим  договором;

 -проявлять заботу о защите государственных интересов, соблюдать государственную тайну, не разглашать  служебную информацию;

 -соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;

 -самостоятельно, а также в рамках планов, разработанных и утвержденных администрацией, повышать свой уровень профессиональных знаний, овладевать современными методами работы.   

 10.   Администрация обязуется:

- правильно организовать труд Работника, создать необходимые условия для работы, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно оплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату, внимательно относиться к нуждам и запросам работника.

  11.  Прекращение или расторжение трудового договора производится в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством, Федеральным законом « О муниципальной службе в  Российской Федерации».

12.  Споры между сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

   13.   Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится  в Администрации, второй – у Работника.

 

 

 

Администрация городского округа Шуя                             Работник

 

 

___________________________                                          _________________________

Глава городского округа Шуя Рощин С.Ю.                                             ФИО          

 

 

    «   »             2016 г.                                                                   «   »           2016 г.

     

 

      Экземпляр трудового договора получен

      ______________            _____________

         (подпись)                          (дата)