В Администрации города обсудили вопросы трудоустройства инвалидов и осужденных

Под председательством зам. Главы городской Администрации Бурлаковой Л.В. 27 июня прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестку дня было включено два вопроса: «О ситуации на рынке труда и о мерах по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья» и «Об организации мероприятий, направленных на определение перечня предприятий и организаций, на которых будут отбывать наказание осужденные к исправительным и обязательным работам».

По информации, представленной директором Шуйского центра занятости населения О.А. Колобовой, уровень регистрируемой безработицы в Шуе составляет 0,5% от численности трудоспособного населения. Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями – 751 единица, из них более 70% по рабочим профессиям. На сегодняшний день в ЦЗН на учете состоит 28 инвалидов (20% от общей численности безработных граждан). Содействие в трудоустройстве осуществляется в рамках государственной программы «Содействие занятости   населения», направленной на реализацию активной политики занятости населения. До конца года для безработных данной категории  будет создано 7 специально оборудованных рабочих мест. Затраты на их оснащение будут компенсированы за счет областного и федерального  бюджетов на общую сумму 485100 руб. Заключены договоры с тремя предприятиями на трудоустройство 5 граждан, один организует свое дело по пошиву одежды.
На территории города 24 предприятия с численностью более 100 человек, квота на текущий год для приема на работу установлена – 277 инвалидов. Мест, занятых на сегодняшний день инвалидами – 140. Причина - рекомендуемые инвалидам профессии не совпадают с предлагаемыми вакансиями предприятий и организаций. В областной Думе обсуждается проект закона, предусматривающего снижение квоты для организаций  с численностью более 100 человек с 4% до 3%. и установка квоты для предприятий с численностью от 35 до 100 человек в размере 2%. Это поможет расширить перечень предприятий для трудоустройства инвалидов.
В информации начальника филиала по Шуйскому муниципальному району ФКУ УИИ УФСИН России по Ивановской области Е. Б. Гарбер была представлена динамика назначения наказания в виде исправительных работ с 2012 года. Число таких назначений (наказание без изоляции от общества) ежегодно растет, но далеко не все, в силу определенных обстоятельств (отсутствие паспорта, прописки, места жительства, наличие заболеваний) не могут отбыть вынесенное наказание. На территории городского округа Администрацией города определены 9 предприятий, но не на всех есть вакантные места для данной категории граждан. Основная масса осужденных не имеет ни специальности, ни опыта работы, а зачастую и  желания работать. Более 70% приговоров вынесены за злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей, а исправительные работы - единственная возможность удержаний из заработной платы по алиментным платежам. Елена Борисовна обратилась к работодателям  с просьбой не отказывать таким гражданам в трудоустройстве, а предпринять средства для того, чтобы должники несли ответственность перед собственными детьми.
Обсудив темы заседания,   комиссия приняла решение о рассмотрении этих вопросов на Совете директоров, чтобы привлечь к решению озвученных проблем как можно больше предприятий и организаций.