Конкурс на должность МС
Вакансий нет
Проект трудового договора.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №
с муниципальным служащим городского округа Шуя Ивановской области
г. Шуя « » 2016 г.
Администрация городского округа Шуя Ивановской области в лице Главы городского округа Шуя Рощина Сергея Юрьевича, действующего на основании Устава, зарегистрированного Управлением Министерства юстиции РФ по Ивановской области, государственный регистрационный номер RU 373060002009002, именуемая в дальнейшем «Администрация» с одной стороны и ____________________________, именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007г. №25-ФЗ, Закона Ивановской области «О муниципальной службе в Ивановской области» от 23.06.2008 г. №72-ОЗ заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Работник ________________________________
принимается на работу в Администрацию городского округа Шуя на должность главного архитектора, начальника комитета архитектуры и градостроительства.
2. Договор является – договором по основной работе.
3. Договор заключается:
а) на неопределенный срок
б) на определенный срок
Указать причину заключения срочного договора
4. Срок действия договора:
начало работы: _________________
окончание работы: ______________
5.Срок испытания:
а) без испытания
б) ____________________________________________________
продолжительность испытательного срока
6.Работнику устанавливается:
- должностной оклад согласно штатному расписанию руб.
- надбавка к должностному окладу за особые условия труда руб.
- надбавка за выслугу лет согласно стажу работы руб.
- премия руб.
- денежное поощрение руб.
7. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня 8 часов (с 8 ч. до 17 ч., перерыв с 12 до 13 ч.).
8. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
-основной 30 календарных дней;
-дополнительный – в соответствии со ст.8 закона Ивановской области от 23 июня
9.Работник обязуется:
-исполнять требования трудового законодательства, Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона «О муниципальной службе в Ивановской области», добросовестно и качественно выполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные положением о структурном подразделении, должностной инструкцией, настоящим договором;
-проявлять заботу о защите государственных интересов, соблюдать государственную тайну, не разглашать служебную информацию;
-соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;
-самостоятельно, а также в рамках планов, разработанных и утвержденных администрацией, повышать свой уровень профессиональных знаний, овладевать современными методами работы.
10. Администрация обязуется:
- правильно организовать труд Работника, создать необходимые условия для работы, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно оплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату, внимательно относиться к нуждам и запросам работника.
11. Прекращение или расторжение трудового договора производится в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством, Федеральным законом « О муниципальной службе в Российской Федерации».
12. Споры между сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Администрации, второй – у Работника.
Администрация городского округа Шуя Работник
___________________________ _________________________
Глава городского округа Шуя Рощин С.Ю. ФИО
« » 2016 г. « » 2016 г.
Экземпляр трудового договора получен
______________ _____________
(подпись) (дата)
